The 6 Steps Needed For Putting Mission F Bureau De Controle Into Action | mission f bureau de controle

RESPONSABLE DES PERFORMANCES SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES (H/F) : GRADE C

NASA - 6s: From Dream to Reality in 6 Years

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DÉPARTEMENT/BUREAU/MISSION : Millennium Challenge Account-Côte d’Ivoire (MCA-CI) l RÉFÉRENCE DE L’ANNONCE : 016/MCA-CI

DATE DE PUBLICATION : 21 Novembre 2018 l DATE DE CLÔTURE : 11 Décembre 2018 l PAYS : Côte-d’Ivoire

CADRE ORGANISATIONNEL ET RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact Pays » ou « Compact ».

Le Gouvernement ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 524,74 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes, permettra de réaliser deux (2) projets majeurs :

Le Millennium Challenge Account-Côte d’Ivoire (MCA-CI), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est l’entité responsable de la mise en œuvre du Compact au nom du Gouvernement ivoirien, et qui agira comme organisme indépendant de gestion de la mise en œuvre du Programme Compact Côte d’Ivoire, fonds dont l’objectif est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté à travers des investissements dans les projets présentés ci-dessus.

MISSIONS PRINCIPALES

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Our Alumni | Illinois – mission f bureau de controle | mission f bureau de controle

Sous la supervision du Directeur Exécutif du Projet Compétences pour l’Employabilité et la Productivité (PCEP) du MCA-CI, le Responsable des Performances Sociales et Environnementales (PSE Manager) du PCEP aura pour missions principales :

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Projet Compétences pour l’Employabilité et la Productivité (PCEP) du MCA-CI, le Responsable des Performances Sociales et Environnementales (PSE) du PCEP aura pour activités principales :

PROFIL DU CANDIDAT

Formation :

Master ou tout autre Diplôme Supérieur en Développement International Durable, Administration Publique ou d’autres Sciences Environnementales ou Sociales.

Expériences et compétences professionnelles :

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Eddy Podio – Associė Gérant – Le bureau point ch | LinkedIn – mission f bureau de controle | mission f bureau de controle

Aptitudes principales requises :

Leadership

Flexibilité

Promotion du consensus

Orienté résultats

Jugement Professionnel et Prise de Décision Analytique

Connaissances linguistiques et informatiques :

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Gravity Recovery and Climate Experiment-Follow-On (GRACE-FO) Mission – mission f bureau de controle | mission f bureau de controle

DOSSIERS DE CANDIDATURE

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE

AVIS AUX CANDIDATS

Si vous êtes intéressé à participer à un programme visant à réduire la pauvreté et à augmenter les revenus de plus 11,3 millions d’Ivoiriens, rejoignez-nous vite en déposant votre dossier de candidature soit sur notre plateforme de recrutement Media ou sous enveloppe scellée avec mention « CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE POUR LE PROJET COMPÉTENCES DU MCA-CI » au siège de La Maison des Chefs d’Entreprise (MCE) sis à 32 rue des Alizés-Zone 4C au plus tard le 11 Décembre 2018 à 18h00 GMT.

Pour plus d’informations ou en cas de difficultés éventuelles liées à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à Media ou nous contacter au numéro de téléphone : +(225) 21 35 17 91 ; GSM : +(225) 85 26 03 10 /.85 04 53 50.

Responsable des Performances Environnementales et Sociales

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